请问与公司签定合同后员工手中是否应该有备份合同？
请问与公司签定合同后员工手中是否应该有备份合同？ 我是一名暑假勤工俭学的高三毕业生．暑假想自己挣学费．于是和某公司签定合同，但全部在领导那，作为员工却没备分，请问该公司的做法是否合法？而且工作时间与该公司所述时间有异，是否违法？违法的话违反哪部法律？哪一条？请详细讲解！谢谢！
2010-06-22 20:05 sh0397（山东） 已有 0 位律师回答
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