我在一家公司上班2年多 从未签过什么合同 请问公司是不是应该对我进行赔偿 还有 4月分的工资直接就不给了
2010-06-08 14:31 326206……(北京) 已有 13 位律师回答
1 110网律师 2010-06-08 14:39
你可以提起劳动仲裁,要求单位与你签订劳动合同
或者直接要求单位对先前工作进行赔偿
或者直接要求单位对先前工作进行赔偿
2 赵江涛律师 2010-06-08 14:40
应该赔偿
3 孙新律师 2010-06-08 14:44
可以要求双倍工资,经济补偿。
4 孙新律师 2010-06-08 15:01
公司应双倍支付你从第二个月开始的工资,并视为已与你签订了无固定期限的劳动合同,还要支付拖欠工资的补偿金等。
5 孙新律师 2010-06-08 15:23
可以要求未签合同的双倍工资及经济补偿。需要建议电话联系,电话:13810524592。北京律师王同林回复。
6 孙新律师 2010-06-08 16:32
你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍公司和其他经济补偿金
7 孙新律师 2010-06-08 16:38
单位不予签订合同和拖欠工资的行为是违法行为,你可以据此要求解除劳动关系,支付双倍工资、经济补偿金和支付拖欠工资及赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权
8 孙新律师 2010-06-08 16:51
如果是劳动合同法公布之后的话还可以主张双倍工资,同时可以要求补偿及缴纳社保。
9 孙新律师 2010-06-08 17:43
你应该申请仲裁,要求双倍工资,QQ:22412166
10 张赛男律师 2010-06-08 19:10
应当向你支付未签订劳动合同的双倍工资以及4月份的工资和经济补偿
11 孙新律师 2010-06-09 09:02
准备好证据申请仲裁。
12 李岩玲律师 2010-06-09 15:13
保留证据可申请劳动仲裁,要求确立劳动关系,双倍工资、社保等
13 王忠新律师 2010-06-10 15:09
双倍赔偿,工资必须支付,如果无法协商建议通过法律渠道保护权利
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