过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千
过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千 过年国家法定节假日公司不让休息，非要安排人值班，不值班就扣一千两千，能投诉吗？说离职要一个月，离职期间也要值班
2019-01-14 19:22 ask201……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-14 19:52
每个单位有值班的。
2 周斌律师 2019-01-14 19:46
可以拒绝的。
3 秦宇律师 2019-01-14 20:37
不能强求，扣工资就更不合法了
4 钱飞律师 2019-01-15 10:31
可以向劳动监察大队举报投诉
5 丁力律师 2019-01-15 13:54
可以去投诉的，
相关法律问题
餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资
1个回复国家法定节假日放假，然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣 国家法定节假日放假
5个回复国家法定节假日放假，然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣
7个回复房地产公司保洁没有社保，国家法定节假日没有休息
5个回复公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班
1个回复双塔粉丝这个公司节假日仅过年放假其他法定节假日不休息没有三倍
2个回复倒班休息遇到法定节假日，公司以前是安排补休的，现在说没有了，
2个回复你好，我们是西安的一家公司，一年多了，未交社保，没有年假，国家法定节假日休一天或者不休息
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