已经签了解除劳动合同。还可以申请劳动仲裁吗-开心法人

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已经签了解除劳动合同。还可以申请劳动仲裁吗

已经签了解除劳动合同。还可以申请劳动仲裁吗试用期公司认为我能力不足。但是说辞退不了我，让我主动提辞职。被迫签了解除劳动合同，还可以申请仲裁吗

2019-01-14 16:45 sunxia……（北京）已有 14 位律师回答

1 吴丁亚律师电话：13552751245 2019-01-14 16:51

您好，主动辞职没有经济补偿金

2 魏伟律师 2019-01-14 16:46

自动辞职无补偿

3 张晓雪律师 2019-01-14 16:49

没有证据证明是被迫签订的辞职，无法申请赔偿。

4 韩委志律师 2019-01-14 16:51

可以的

5 申维丰律师 2019-01-14 17:00

您好，自动辞职无补偿

6 丁磊律师 2019-01-14 17:23

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿

7 徐卫东律师 2019-01-14 17:59

需要申请劳动仲裁的

8 殷运健律师 2019-01-14 18:48

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

9 赵江涛律师 2019-01-14 19:03

需要证明被迫签了解除劳动合同

10 宋超律师 2019-01-14 21:54

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

11 李建成律师 2019-01-15 10:31

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

12 李婵律师 2019-01-15 11:53

没有证据证明是被迫签订的辞职，无法申请赔偿。

13 苏荣杰律师 2019-01-15 12:25

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

14 超级账号5律师 2019-01-15 12:27

没有证据证明是被迫签订的辞职，无法申请赔偿。