公司要求补签的合同,我留有写错页作证据,可以要求补偿么? 入职公司时,试用期两个月,试用期没给上社保,转正后公司才给上社保,一年后公司才给补签合同,当时没多想就签了字,把合同签字日期写成了当时签合同的日期,后来公司发现写错了要求我改成转正的日期,我把签错的那几页留下了。请问我是否可以以此为证据要求公司补偿?
2019-01-11 14:32 bj_ldj……(北京-东城区) 已有 11 位律师回答
1 魏伟律师 2019-01-11 14:37
可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2019-01-11 14:46
未签劳动合同可能面临双倍的工资补偿,未缴社保等情况,可一并主张赔偿,建议您委托律师办理
3 苏荣杰律师 2019-01-11 14:57
您好,可以作为证据使用!
4 申维丰律师 2019-01-11 15:00
您好,建议申请劳动仲裁
5 宋超律师 2019-01-11 15:17
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
6 赵江涛律师 2019-01-11 15:19
不能了
7 陈晓云律师 2019-01-11 15:22
有可能
8 冯倩雯律师 2019-01-11 16:40
通常按照合同情况处理。
9 怀向阳律师 2019-01-11 17:31
你好,可以作为证据使用,建议申请劳动仲裁
10 孙新律师 2019-01-11 22:08
你好,可以申请劳动仲裁处理。
11 闫燕律师 2019-01-12 08:05
申请劳动仲裁
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