试用期提前一周给老板提出离职，老板不批准而且现在还不承认我提出了离职
试用期提前一周给老板提出离职，老板不批准而且现在还不承认我提出了离职 试用期提前一周给老板提出离职，老板不批准而且现在还不承认我提出了离职。我现在直接走人可以拿到之前公司欠我的工资吗？
2019-01-10 01:33 ask201……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2019-01-10 06:38
提前一个月书面通知，到期后可以离职
2 高飞律师 电话：18629037091 2019-01-10 11:11
完全可以，如果公司拖欠，可直接到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
3 康治斌律师 2019-01-10 09:15
当然可以，单位拒绝的。可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
4 超级账号5律师 2019-01-10 11:06
完全可以，如果公司拖欠，可直接到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
相关法律问题
我于试用期内提出离职，但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月
3个回复本人厨师一名，因有事向店里提前20天提出辞职得到批准，老板因现在没找到人为由不放我走
8个回复你好，我现在在试用期，现在提出离职老板要扣我一个是月的工资，
0个回复你好，我现在在试用期，现在提出离职老板要扣我一个是月的工资，
0个回复我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
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0个回复提前一个月辞职，但不知道老板知道批不批准，离职表也被拿走，现在半个月过去了，还招不到人，怕不让走，如
8个回复我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职
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