我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保-开心法人

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我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保

我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保，已经申请离职，并要求补社保费，正常公司是否会补，另外如果不补，需要采集哪些资料进行劳动仲裁

2019-01-09 18:33 ask201……（北京）已有 13 位律师回答

1 吴丁亚律师电话：13552751245 2019-01-10 20:29

您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资；未缴纳社保可向社保局投诉，要求补缴社保。

2 魏伟律师 2019-01-09 18:46

主动离职对你不利

3 苏荣杰律师 2019-01-09 18:48

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

4 申维丰律师 2019-01-09 19:00

您好，主动离职对你不利

5 陈晓云律师 2019-01-09 19:03

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

6 丁磊律师 2019-01-09 19:23

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

7 110网律师 2019-01-09 20:45

公司如果不补的话，您可以向社保局投诉该公司

8 冯倩雯律师 2019-01-10 00:06

可以申请劳动仲裁维权的。

9 闫燕律师 2019-01-10 08:43

对你不利

10 宋超律师 2019-01-10 09:47

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

11 孙新律师 2019-01-10 14:04

可以及时申请仲裁

12 陈健辉律师 2019-01-10 15:27

申请劳动仲裁

13 李婵律师 2019-01-13 16:24

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决