我公司员工每年的奖福基金都是下一年年底发放，我于19年1月3号离职
我公司员工每年的奖福基金都是下一年年底发放，我于19年1月3号离职 我公司员工每年的奖福基金都是下一年年底发放，我于19年1月3号离职，按理说我18年的奖福基金应19年年底给我。可公司19年1月1日出了个新制度，说19年开始年底的奖福基金只发放给发放奖金时在册的合同工。请问该公司这种行为是否合法？可否认定为该公司侵占了我的劳动利益？
2019-01-08 21:16 ask201……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2019-01-08 21:33
需要了解案件细节，建议电话或者当面咨询。
2 李晓玲律师 2019-01-09 11:08
需要了解案件细节
3 冯倩雯律师 2019-01-09 11:20
你好，这类问题依法处理即可。
4 闫燕律师 2019-01-09 11:40
建议电话或者当面咨询
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