劳动合同中的霸王条款是否有效
劳动合同中的霸王条款是否有效 公司劳动合同中有一条“公司（甲方）单方面根据生产经营状况及乙方的工作情况变更乙方工作地点及工作岗位，乙方应当服从甲方安排，该变更行为不需要与乙方协商一致”，此条款合理吗？签订后是否有效？
2019-01-08 15:23 cyj912（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-08 16:17
无法协商可以投诉或者申请仲裁。
2 110网律师 2019-01-08 15:24
你好，签订后有效，不同意可以协商变更
3 陈铠楷律师 2019-01-08 15:46
可以的。
4 周三明律师 2019-01-08 15:48
可以这样规定的，签了之后肯定就有效了，可来电咨询。
5 单义律师 2019-01-08 17:09
你好，一经签订后会产生法律效力，签订时可以要求变更条款。
6 唐丽娟律师 2019-01-08 17:20
你好，签订时可以协商变更，一经签订即产生效力。
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