若乙方未能按照按照甲方管理要求，提前提出书面申请的，乙方承担未提前告知日期的薪资
若乙方未能按照按照甲方管理要求，提前提出书面申请的，乙方承担未提前告知日期的薪资 若乙方未能按照按照甲方管理要求，提前提出书面申请的，乙方承担未提前告知日期的薪资，这个是什么意思
2019-01-03 22:41 ask201……（陕西） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2019-01-03 23:10
需要根据你们的合同约定确定，不能一概而论。
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您好！我想咨询一下关于离职，我有提前30天提出书面离职申请，到离职日期公司拒绝给我办理离职
3个回复试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
3个回复你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后
1个回复你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后
1个回复甲方有合同，乙方没有合同，现在乙方提出书面解约申请，现在怕甲方随意增加合同页数或变更
1个回复想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
3个回复想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
0个回复乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方
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