怀孕了公司不让请假要求自己辞职-开心法人

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怀孕了公司不让请假要求自己辞职

怀孕了公司不让请假要求自己辞职怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难

2013-01-17 11:28 ddilov……（上海－闵行区）已有 10 位律师回答

1 孙新律师 2013-01-17 11:30

你可以开具病假条，请病假，如果单位给假，你可以到劳动局举报！

2 王晔律师 2013-01-17 11:37

开具病假条，请病假，如果单位给假，你可以到劳动局举报！

3 110网律师 2013-01-17 12:14

病假不需要公司批准；若你能请病假并能按照公司的规定履行请假手续的，公司不能解除你。若被解除，可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。

4 110网律师 2013-01-17 12:34

你可以要求请病假。需要帮助，可以联系面谈。

5 张向锋律师 2013-01-17 12:50

限制休病假违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

6 110网律师 2013-01-17 13:19

你好：
你可以要求医生出具建议休假的病假条，单位无权约定病假天数的。

7 110网律师 2013-01-17 13:28

有病假只要在符合“医疗期”范畴内的，不存在批和不批的问题。问题在於你到底是请病假（如果你怀孕了，身体不适，得由医院开出假单）？还是因为环境因素要求请假？这是有本质区别的。事假单位可以不批准。
上海的12333不太可能答复病假需要公司同意才可以休息。关键是你必须提供孕检医院的休息证明才可以。

8 林传雄律师 2013-01-17 13:29

你好，你的问题是这样子的：
1.
你可以开病假单。
2.
如果单位限制休病假，你可以申请劳动仲裁。
3.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

9 李军律师 2013-01-17 13:41

可以与单位协商

10 2013-01-17 16:42

有医院出具的病假单的话，公司应当批准，你可以休病假，注意保留请病假的证据。详情，可来电咨询专业律师。