工作满一年在1月20号发年终奖前因犯错，被劝退，还发不
工作满一年在1月20号发年终奖前因犯错，被劝退，还发不 我在一个公司工作满2年，在今天 1月17号加班过程中，因太累了，结果坐在椅子上睡着了，主管给我说最好辞工，我决定辞工，请问我还可以拿到年终奖吗？(公司有年终奖的规定）
2013-01-17 09:24 125271……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-01-17 09:31
具备年终奖发放条件 ，应该发
2 沈辉律师 2013-01-17 09:34
如果你具备发年终奖的条件那么是可以要求发的
3 孙新律师 2013-01-17 09:36
是否能得到年终奖，要看你们公司的年终奖的制度。
4 110网律师 2013-01-17 09:38
视公司内部薪酬制度而定，符合条件的应该发。
5 110网律师 2013-01-17 09:41
年终奖的发放要根据公司的规章制度来。
6 李小利律师 2013-01-17 10:11
你好，建议你不要主动辞职，这样你是无法主张经济补偿金和年终奖的。建议和公司协商解决。
7 何青超律师 2013-01-17 10:22
你好，单位辞退有补偿和年终奖，你主动请辞是没有。
8 110网律师 2013-01-17 10:27
你好：
如果公司有关于年终奖的规定，需要根据规定的要求发放，你是否符合领取的条件，可查看规定。
如果公司有关于年终奖的规定，需要根据规定的要求发放，你是否符合领取的条件，可查看规定。
9 王学福律师 2013-01-17 10:46
可以要求发放.
10 110网律师 2013-01-17 11:06
你好！年终奖需要结合你们单位的福利制度来处理，你可以与单位协商。
11 喻远军律师 2013-01-17 15:51
应当发放。
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