辞退试用期员工需要补偿吗
辞退试用期员工需要补偿吗 试用期员工因无法胜任工作辞退需要补偿吗，但是又缺少实质性的证明员工工作能力差的证据 每次都是口头说明，该如何处理
2013-01-16 16:24 keigoo（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-01-16 16:26
单位无证据的，要赔偿。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 孙新律师 2013-01-16 16:27
需支付经补。
3 110网律师 2013-01-16 16:36
需支付经补
4 康治斌律师 2013-01-16 16:43
用期员工因无法胜任工作辞退不需要补偿。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
5 超级账号5律师 2013-01-17 17:51
试用期可以辞退劳动者不支付任何补偿。但对试用期的约定本身就是一个有争议的问题。