工资什么时候可以结算给我 我在一家批发商行上班,面试时说使用一个月,可两个月后说三个月,第二个月还是发使用期人工资,找她问清楚的时候竟然不承认,还说我可以不做,到了我提出辞职不,但她不发我剩下的工资该怎么办?
2013-01-16 13:36 chaner(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-01-16 13:46
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师律师 2013-01-16 13:49
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
3 刘青芳律师 2013-01-16 13:56
你好,可以离职,可以向劳动监察部门投诉。
4 杨艳国律师 2013-01-16 16:13
尽量协商,协商不成仲裁解决.