签订了劳动合同 员工自动离职没办手续 工资什么时候可以结算
签订了劳动合同 员工自动离职没办手续 工资什么时候可以结算 我在一家公司上班，签了劳动合同，现在我三天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。
2012-11-16 17:50 penxue……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-16 20:04
三天内。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-16 21:58
离职那天
相关法律问题
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么
0个回复给未走手续自动离职的员工发快递通知其解除劳动合同协议，当中产生的快递费可以在员工工资里扣除吗？
4个回复我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
1个回复未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗
7个回复什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？
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