我是一名实习生,我并没有和用人单位签署实习协议,但是公司让我节假日加班我有没有三倍工资? 大学实习一年,我的实习单位盖章是自己家公司,包括学校所有资料盖章都是家里单位来盖章,但是我并没有在家里公司上班,我自己出来找工作,第一家公司跟我签定了个人劳动合同,但是每个月给我交税说交劳务税,超过800扣20%,第二家公司,我们只签署一个就业协议,每周六也要上班,但是到节假日让我加班,跟我说实习生不给节假日也很正常,也不给加班费,请问,我难到一点权益都没有吗?只能任他们压榨,可是我明明就没有跟这些单位签署实习协议。请帮我分析一下公司到底有没有侵犯到我的权益?
2018-12-28 16:27 23352(北京-朝阳区) 已有 15 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2018-12-28 16:50
你可以申请劳动仲裁
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-12-28 16:54
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
3 姚志斗律师团队律师 2018-12-28 16:30
你可以申请劳动仲裁,这个协议劳动法上没有具体的规定
4 申维丰律师 2018-12-28 16:30
您好,这个协议劳动法上没有具体的规定
5 郎海华律师 2018-12-28 16:30
到当地劳动局求助
6 魏伟律师 2018-12-28 16:33
可以申请劳动仲裁
7 宋超律师 2018-12-28 16:35
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
8 孙新律师 2018-12-28 16:42
你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2018-12-28 16:45
可以申请劳动仲裁
10 苏荣杰律师 2018-12-28 17:00
你好,需要申请劳动仲裁
11 何峤巍律师 2018-12-28 17:03
可以申请劳动仲裁
12 徐卫东律师 2018-12-28 17:10
可以申请劳动仲裁
13 冯倩雯律师 2018-12-28 22:31
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
14 李婵律师 2019-01-01 20:45
可以申请劳动仲裁
15 超级账号5律师 2019-01-02 15:31
可以申请劳动仲裁
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