顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失
顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失 顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失，本月工资没有,要走就走，学生留下，其要求学生写保证书，内容是同意押一个月工资并保证工作一年，被押的本月工资一年后离职时归还，合理吗，学生若决定留下写了这份保证书有法律效力吗，若做不到一年的话，公司不给被押的工资该怎么办 怎么解决
2018-07-27 20:19 Boozer（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-07-27 20:26
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 郎海华律师 2018-07-27 20:22
直接申请仲裁维权
3 申维丰律师 2018-07-27 20:30
您好，直接申请仲裁维权
4 徐卫东律师 2018-07-27 20:51
建议，申请劳动仲裁
5 宋超律师 2018-08-02 22:06
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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