我这种情况可以劳动仲裁并成功么？ 我于今年10月份到12月份在一企业做兼职工作，每天工作8小时，每周5天。
在入职的时候我就询问过人事部门，是否会签订劳动合同，人事部门的回答是，合同正在审批，过一阵会签的。
后来我多次询问工资发放和劳动合同的事，回答的结果都是再等等，后来又说我这个属于第三方劳动派遣，不和本公司有劳动合同。
可事实是，在工作的这两个月中，没有任何公司和我签订任何合同或协议。
在12月7日，公司负责人口头通知我，以后不用来上班了，工资过一阵会发。

我想请问，这种情况我可以申请劳动仲裁么？因为这段时间工作并没有任何劳动合同，我可以申请公司支付双倍工资么？
我目前掌握的材料有：考勤卡复印件，电子版每日工作记录，电子版公司内部工作分配表，电子版考勤表。

收集相关证据证明你和单位有事实的劳动关系，去工商局打印单位户卡等，具体需要的证据可以去劳动仲裁委员会取个申请材料目录。向单位索要双倍工资，经济补偿金。具体情况建议到所详谈

您好！ ； 
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

你和其他单位有劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

可要求未签劳动合同赔偿金等，协商不成可仲裁解决

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

有需要可电联