雇佣期间 受伤 辞退员工 赔偿怎么进行 赔偿多少
雇佣期间 受伤 辞退员工 赔偿怎么进行 赔偿多少 雇佣期间 受伤 辞退员工 赔偿怎么进行 赔偿多少
2018-12-27 14:29 ask201……（吉林－长春） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-27 14:45
雇主需要承担责任。
2 陈铠楷律师 2018-12-27 14:31
人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。。。
3 陕西陈兵律师事务所律师 2018-12-27 14:32
按照合约规定处理
4 钟欣主任律师 2018-12-27 14:36
到劳动局申请工伤认定，具体请律师详询
5 魏伟律师 2018-12-27 14:36
按级别及产生的实际损失主张
6 张 静律师 2018-12-27 14:44
需要专门机构评定
7 闫燕律师 2018-12-27 16:30
按照合约规定处理 到劳动局申请工伤认定
8 冯倩雯律师 2018-12-27 21:06
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
相关法律问题
关于辞退孕期女员工单位法人对当事人进行恐吓怎么申请赔偿精神损失费
7个回复关于劳动合同的二次签订是否违法？公司辞退员工按照多少进行赔偿？
1个回复没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
2个回复我是干石雕的，我的员工受伤了，我应该付多少责任，我应该怎么赔偿
0个回复包工头雇佣员工给鱼塘老板干活，期间出现意外事故受伤，不肯赔偿！
3个回复包工头雇佣员工给鱼塘老板干活，期间出现意外事故受伤，不肯赔偿！
0个回复员工在工作期间私自外出受伤，雇佣方需要承担赔偿么
5个回复我是劳务派遣员工，现在处于怀孕期间，工作的部门要被取消，公司要辞退我，请问我应该怎么做
5个回复