旧病复发，是否该向公司索赔？ 律师：
    您好！我有一个问题想咨询一下，希望您能给我一点意见。非常感谢！
    我有个亲戚今年才19岁，以前读书的时候有得过肺结核，经过一段时间的治疗完全康复了，现在来到上海一家工厂工作，在进入这家工厂之前有按照公司的规定做过身体检查报告，报告表明他的身体健康，没有任何疾病，但没想到一年后病情复发了，现在公司要求他离职，答应给他1个半月的工资作为赔偿，并声称他这是旧疾，不同意赔偿更多。但您也知道，这个病要治疗需要的可不是一点钱啊，而且在治疗期间他也不能参加任何工作，所以我想咨询一下这种情况下，我们该怎样来维护他应得的利益呢，公司是否应该赔付他所有的医药费以及支付他治疗期间的工资呢？
   非常恳请您能帮帮我！！

如果不是工伤，只能按病假处理，享受医疗期待遇，工资支付病假工资，所花费的医疗费按规定通过保险公司或医保报销。

要看正常与否了，如果只是疾病复发，单位没有责任的话，只能要求医疗期待遇加离职补偿工资了，如果是单位的问题导致复发，那么找律师帮助和单位诉讼吧

如果不是工伤，只能按病假处理，享受医疗期待遇，工资支付病假工资，所花费的医疗费按规定通过保险公司或医保报销。