铺面租期到期,因装修造成损失,是否可向公司索赔 公司将铺面交给本人进行经营,以解决本人的生活经济来源问题。经营期间,公司从未向本人说明具体的经营终止时间,但是今年6月份,本人突然接到公司的通知,说该铺面租期已满,必须归还。但在此之前,本人为了做好经营工作,而对铺面进行了装修。合共花费 约33300元,是否可以向公司索取赔偿?
2009-12-09 20:17 逸辰辕(广东) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2009-12-09 20:27
从你的叙述来看,你与公司形成了租赁关系,但没有约定具体租赁期限,如果对装修费用等也没有明确约定,根据法律规定,从租赁法律关系来看,你的损失很难得到赔偿。
2 110网律师 2009-12-09 20:31
尽量协商处理。
3 朱君秀律师 2009-12-09 20:52
答;你们之间没有约定终止期限时,从一方提出终止合同的意思送达对过方时起该合同终止,但是要给对方必要的准备时间;因此,你的装修费用,若是事先经对方许可或者双方就该费用有约定时,可以向对方主张,否则,你私自装修后应当恢复原状并赔偿对方损失。
4 110网律师 2009-12-09 20:56
视情况而定,建议电话咨询。
5 110网律师 2009-12-09 22:17
根据合同约定及具体情况处理,建议向律师当面咨询。
6 欧学文律师 2009-12-09 22:47
可以根据单据要求赔偿(咨询QQ403274213广州)
7 110网律师 2009-12-09 23:23
要看你与公司的法律关系,如你是租赁公司的铺面经营,未得到公司的同意私自装修,可能很难得到赔偿。建议协商解决。
8 110网律师 2009-12-10 09:51
你和公司之间是什么关系?是租赁合同关系还是其他关系?合同如何约定?
这些问题未搞清,无法对你的问题做出客观准确的分析。
这些问题未搞清,无法对你的问题做出客观准确的分析。
9 110网律师 2009-12-11 16:59
你的装修费用,有约定,按约定处理。没有约定,按你私自装修处理,无法得到赔偿。如果公司要你恢复原状或赔偿方损失,你将更麻烦。所以,建议协商解决。
相关法律问题
由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失,是否要扣一个月工资?
1个回复未造成公司损失,公司要辞退我,公司是否要赔偿我?
6个回复请教:员工让公司造成损失,是否需承担全部责任!
1个回复法律规定 在职时造成的损失,离职后公司是否对离职员工有追溯权
1个回复哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
2个回复哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
1个回复因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
2个回复劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
1个回复