离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动
离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动 离职之后，调休的假期有50多天，公司要清掉假期，是否违反劳动法
2018-12-27 09:05 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-27 11:15
违法的 可以投诉或申请仲裁。
2 单义律师 2018-12-27 09:31
你好，是违反劳动法的
3 范海华律师 2018-12-27 09:33
您好，是违反的。
4 110网律师 2018-12-27 09:39
你好，违反了劳动法。
5 110网律师 2018-12-27 09:42
是违法的
6 张梅律师 2018-12-27 10:19
您好，是违法的，公司应当支付您应得的工资，具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
7 王宇航律师 2018-12-27 10:20
可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，要求支付加班工资。建议来电详谈，帮您整理证据。
8 刘祖虎律师 2018-12-27 11:59
违反了劳动法
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