我是正式工，还在试用期。想离职单位不给离职单，单位有没有触犯法律？
我是正式工，还在试用期。想离职单位不给离职单，单位有没有触犯法律？ 我是正式工，还在试用期。想离职单位不给离职单，单位有没有触犯法律？如何维护自己的权益？
2013-01-15 17:16 张jw（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-01-15 17:25
试用期提前3天通知单位即可离职，单位行为违法，可以去申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-15 17:30
试用期提前3天通知单位即可离职，单位行为违法，可以去申请劳动仲裁
3 何青超律师 2013-01-15 17:18
你好，试用期提前3天通知单位即可离职，单位行为违法，可以去申请劳动仲裁维权。
4 陈晓云律师 2013-01-15 17:20
违法，申请仲裁，要求出具离职证明
5 徐志远律师 2013-01-15 17:42
他们违法，你可以申请劳动仲裁。