公司于一年后扣除产假期间的工资 你好
我想问下，我2011年9月生的宝宝，在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了，然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用（本人自己去办理的），2012年10月，单位突然搞了个文件，文件设置的时间提前到了2011年1月（也就是我所在地新生育保险条例颁布的时间），接着以这份文件为名连续扣除了我3个月工资，代表的是产假期间发给的3个月工资就这么收回。我想问下，单位的这种行为有没有违背法律?

这个文件和你无关。当然违法。