一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 我单位一职工2001年发生工伤,当时我单位还未参加工伤保险,现在他要求和公司解除劳动合同,请问:1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付?2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准?谢谢!
2013-01-15 14:07 403787……(湖南-常德) 已有 5 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2013-01-15 14:22
一次性伤残医疗补助金由社保基金支出】 【4】伤残就业补助金【单位支付】
按统筹地区基本工资
按统筹地区基本工资
2 徐志远律师 2013-01-15 14:27
1、医疗补助金是由工伤保险部门支付;2、按照辞职时候的各省的规定和社评工资标准。
3 谢红宝律师 2013-01-15 14:42
由工伤保险部门支付
4 刘青芳律师 2013-01-15 14:44
你好,1、所在单位支付;
2、解除劳动合同时的标准。
2、解除劳动合同时的标准。
5 李协华律师 2013-01-16 09:43
按现在的标准由单位支付。
相关法律问题
现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
5个回复没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
0个回复四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
4个回复一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
1个回复工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么?
1个回复工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
3个回复一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算的
3个回复