劳资关系
劳资关系 我四月进的公司，一个月的试用期，工资年薪制，没签合同，公司给员工办拉工资卡，每月打拉2500进去，总工资是当时口头上说好的4500，过节元旦这些以没放假，合同现在还没签，保险以没有。请问我怎么保障我的权益
2013-01-14 17:51 741297……（贵州－遵义） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-01-14 17:56
申请仲裁。
2 唐羽生律师 2013-01-21 13:25
可以提起劳动仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，补交养老保险等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈