当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同!完全劳务安排工作
本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同!完全劳务安排工作 本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同!完全劳务安排工作
您好 本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同!完全劳务安排工作 您好
      本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同!完全劳务安排工作,工作时长十五天 结束后通知有多项罚款!10元到1000元不等…请问这种罚款是否合理?工作期间没通知过那项被罚!结束才通知   没有罚单  结算时才知道  工资迟迟不给发,还让搬出宿舍  请问需要报警还是找劳动局解决呢   ?
2018-12-18 16:50 ask201……(天津) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师  2018-12-18 16:52
需要申请劳动仲裁
2 韩士队律师  2018-12-18 16:53
建议您向劳动局监察部门举报可以解决
3 姚志斗律师团队律师  2018-12-18 16:53
建议通过劳动仲裁解决
4 单义律师  2018-12-18 17:37
找劳动局
5 韩委志律师  2018-12-18 18:16
向劳动局举报或者申请仲裁
相关法律问题