您好 本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同！完全劳务安排工作
您好 本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同！完全劳务安排工作 您好
本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同！完全劳务安排工作，工作时长十五天 结束后通知有多项罚款！10元到1000元不等…请问这种罚款是否合理？工作期间没通知过那项被罚！结束才通知 没有罚单 结算时才知道 工资迟迟不给发，还让搬出宿舍 请问需要报警还是找劳动局解决呢 ？
本人在唯品会公司应聘临时工期间没有劳动合同！完全劳务安排工作，工作时长十五天 结束后通知有多项罚款！10元到1000元不等…请问这种罚款是否合理？工作期间没通知过那项被罚！结束才通知 没有罚单 结算时才知道 工资迟迟不给发，还让搬出宿舍 请问需要报警还是找劳动局解决呢 ？
2018-12-16 13:53 （天津－武清区） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-16 13:59
这是可以主张双倍工资的
2 齐志龙律师 2018-12-16 14:33
需要看法律关系，劳动关系可以申请仲裁
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