在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务
在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务 在韩企工作15年，无固定期限劳动合同，公司没有正当理由免了我职务，事前也没通知我，直接把人事通知公告了，我该怎么办？
2018-12-13 12:18 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-12-13 12:21
劳动监察部门投诉
2 周三明律师 2018-12-13 12:30
向劳动监察大队反映
3 代雨庭律师 2018-12-13 12:31
可以向劳动监察大队投诉。
4 张向锋律师 2018-12-13 13:00
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 李军律师 2018-12-13 13:48
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2018-12-13 14:21
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2018-12-13 15:26
及时申请劳动仲裁主张自己的权益
8 超级账号5律师 2018-12-14 16:40
劳动监察部门投诉
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