用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不 用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？
2018-12-13 11:35 曾经所有（江苏－徐州） 已有 3 位律师回答
1 包敬立律师 电话：13056237887 2018-12-13 16:39
可以要求违法辞退赔偿金
2 赵勇律师 2018-12-13 11:39
可以要求补缴社保、赔偿。
3 潘建强律师 2018-12-13 11:41
可以要求的
相关法律问题
私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险
1个回复用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
2个回复你好，在单位工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明
7个回复你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好
1个回复你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同
2个回复在事业单位工作18年，保洁员，被单位辞退，没有签订任何合同，没有交任何保险
3个回复您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同
1个回复您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同
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