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劳动合动
劳动合动 我于今年6月份和公司签定了为期一年的劳动合同,由于公司改造,于元月一号和我解除了劳动合同, 我想问一下,公司属于违约行为,那我的经济赔偿应该怎样算,或者说我可以拿到多少的赔偿,如果说公司赔偿我一个月(每个月的平均工资)的工资,那我是否有权要求公司赔偿我两个月的工资。
2008-12-16 18:15 T46039……(湖南) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  2008-12-16 21:39
你有权要求。
2 舒瑜律师  2008-12-29 15:26
可要求补偿。
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