劳动合动 我于今年6月份和公司签定了为期一年的劳动合同，由于公司改造，于元月一号和我解除了劳动合同， 我想问一下，公司属于违约行为，那我的经济赔偿应该怎样算，或者说我可以拿到多少的赔偿，如果说公司赔偿我一个月（每个月的平均工资）的工资，那我是否有权要求公司赔偿我两个月的工资。

你有权要求。

可要求补偿。