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老师好,我弟弟是和平大润发的内保,工作中抓住一个小偷俩人发生口角小偷一拳把我弟弟右眼打残
老师好,我弟弟是和平大润发的内保,工作中抓住一个小偷俩人发生口角小偷一拳把我弟弟右眼打残 老师好,我弟弟是和平大润发的内保,工作中抓住一个小偷俩人发生口角小偷一拳把我弟弟右眼打残,右眼眼球摘除我想咨询一下走法律程序能判赔偿多钱,达不成和解小偷能判几年徒刑,单位给报工伤保险了,我们走法律程序跟工伤保险有冲突吗?谢谢
2018-12-10 12:51 张丽娜(辽宁-沈阳) 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师  电话:13636813455  2018-12-10 12:54
找律师帮助,需要来电咨询
2 董毅律师  电话:13704034821  2018-12-10 14:18
可以要求用人单位承担工伤补偿责任,同时可以要求加害人赔偿,可以兼得。
3 张亮律师  电话:18604091120  2018-12-10 17:08
具体的赔偿数额需要鉴定伤残等级才能确定。一般的需求在三年以上。
4 周三明律师  2018-12-10 12:56
不冲突,建议先做伤情鉴定
5 刘丽丽律师  2018-12-10 13:06
不冲突,建议先做伤情鉴定
6 张勇律师  2018-12-10 16:55
你好,要看伤情是重伤还是轻伤,赔偿看双方情况和调解
7 110网律师  2018-12-10 21:26
赔偿不冲突。。。。但是程序可能有先后,具体事宜与律师约谈。。。。
8 陈晓云律师  2018-12-10 21:36
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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