工伤赔偿，不是简单的工伤赔偿，看详细内容，住院名字不符
工伤赔偿，不是简单的工伤赔偿，看详细内容，住院名字不符 2012年11月4日下午，我父亲给（雇主）盖房子，四个人抬重物时，由于其中一个人（雇主）摔倒，重物导致我父亲腰椎T2与T3粉碎性骨折，当天下午入住高平市人民医院，在我家没有家属陪同的情况下，雇主将住院单上的名字写成他自己的名字，没有写我父亲的名字，第二天我家人才赶到高平市人民医院，后转院到晋煤集团总医院，由于是转院，住院单上的名字也没有更改，还是从高平转出的病例，在晋城手术成功，医生说两年以后下钢针，五年内不能从事体力劳动，在医院手术的费用雇主交了 ，现在出院了，雇主不管后续治疗费用及损失费用，以及我母亲的误工费，相这样的情况，雇主该一次性赔偿多少？
2013-01-12 09:14 844152……（山西－晋城） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-12 09:19
按他的过错确定赔偿数额的
2 陈晓云律师 2013-01-12 09:19
雇主是个人的，就不是工伤，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定索赔。赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
3 刘青芳律师 2013-01-12 09:28
你好，可以要求雇主承担全部赔偿损失，包括医疗费，住院期间伙食费，营养费，误工费，护理费等，具体数额以实际损失为准。
4 超级账号5律师 2013-01-12 09:33
你好，责任承担的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定。
5 聂晓东律师 2013-01-12 10:28
你好，可以要求雇主承担全部赔偿损失，包括医疗费，住院期间伙食费，营养费，误工费，护理费等，具体数额以实际损失为准。
6 孙新律师 2013-01-12 10:56
据实核算，
7 王晔律师 2013-01-12 11:46
如果雇主是个人，就不是工伤，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定索赔。赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿等。
8 林传雄律师 2013-01-12 13:43
可以委托律师代理
9 110网律师律师 2013-01-12 15:36
必要时律师介入协助