劳动工伤赔偿详细情况
劳动工伤赔偿详细情况 头部脑震荡
2012-09-14 09:35 xd1351……（江西－上饶） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-09-14 09:44
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2 罗时光律师 2012-09-14 09:56
工伤赔偿要走的程序有：工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。