在公司工作半年没买社保，没签定合同是违法的吗？
在公司工作半年没买社保，没签定合同是违法的吗？ 我是一名幼教老师，是奇卡早教。在公司工作半年了，公司以没有执照不签合同，不买社保，在我们再三要求下他把执照办了，也答应帮我们买社保，但之前的都不给我们补，我们只是要求得到自己应得，现在我们该怎么办？需要什么证据？
2013-01-11 22:40 苏金燕（广东－珠海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师律师 2013-01-11 22:49
到你用工单位所在地的劳动保障申请劳动仲裁，这样你单位不仅要给你签劳动合同、补齐所欠社保，还要支付你自你到这个公司上班起计算的双倍工资。
2 2013-01-12 10:39
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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