之前每个月22号发工资而劳动合同上是写30号发放上月工资，从8月份开始现在都是第三个月中旬
之前每个月22号发工资而劳动合同上是写30号发放上月工资，从8月份开始现在都是第三个月中旬 之前每个月22号发工资而劳动合同上是写30号发放上月工资，从8月份开始现在都是第三个月中旬，15 16号有时二十几号才发工资这样可以要求赔多少
2018-12-06 09:37 狼爷（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-06 17:38
向劳动部门投诉。
2 潘建强律师 2018-12-06 09:54
可以申请劳动仲裁
3 朱颂华律师 2018-12-06 10:50
你好！可以向劳动部门投诉。
4 110网律师 2018-12-06 11:13
劳动局申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2018-12-06 20:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我合同显示次月15日发放上月工资。我工作两年，之前每个月都是次月20-29日发放
7个回复劳动合同规定次月发放上月工资,到4月份为止只发了1月份工资,现在公司又提出只发生
1个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复3月份的工资，拖欠开始说给，现在不给啦没有劳动合同
13个回复您好，是这样的。在和公司签订合同之前。每个月的加班工资未按月准时发放
2个回复签了合同三个月，每个月直接从工资里扣除了两百多交社保了，如果我现在辞职就走了
3个回复公司现在突然说需要签第三方代发工资合同。请问这有风险吗? 之前一直是公司发放的
3个回复刚毕业，7月份入职，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了
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