旷工，非正常离职。公司有规定工资要提前一个月写离职申请才能拿到工资
旷工，非正常离职。公司有规定工资要提前一个月写离职申请才能拿到工资 旷工，非正常离职。公司有规定工资要提前一个月写离职申请才能拿到工资。这有办法解决吗？
2018-12-04 11:52 ask201……（云南） 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2018-12-04 11:55
到当地劳动局求助
2 110网律师 2018-12-04 12:05
公司不能扣工资的。但离职需要提前申请。
3 陈晓云律师 2018-12-04 21:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请还差2天就到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资
2个回复公司规定提前15天申请离职不扣工资，离职申请快到15天了，经理说招到人才能走，不然没工资
1个回复公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合
2个回复实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复提前一个月申请离职，但是在离职后公司说需要再等一个月才能拿到离职证明
0个回复您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职
5个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
5个回复