我在一家股份制运输公司做司机,公司考核制度不完善,同岗位劳动报酬不公平 我在一家股份制运输公司做司机,公司考核制度不完善,同岗位劳动报酬不公平,只要跟现场管理领导搞好关系工资就高,没关系就得苦干工资还低,反应工作问题不解决反而被胁迫恐吓,我有微信聊天记录,长期压迫劳累现身体多病无法坚持上班,象我这情况怎样保护我的权益?谢谢指点!
2018-12-04 11:03 ask201……(浙江-绍兴) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-12-04 12:11
这是可以直接诉讼来维权的
2 杨冬梅律师 电话:19157631995 2018-12-04 13:35
先请病假,治疗
3 徐岳律师 2018-12-04 13:22
申请劳动仲裁。
4 李晓玲律师 2018-12-04 15:52
申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2018-12-04 19:06
申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2018-12-04 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
合同上明确擅离职守,违反公司制度公司可以考核岗位津贴和奖金,
3个回复律师好,我正在临沂一家运输公司开车三个月,没有劳动协议,五月30号运输木头
1个回复集体股份制的企业,全员兼持不同比例股份,对于劳动报酬和年度分红的比例谁说了算?
2个回复我再一家单位上班,公司有个考核奖励制度,本月我按照考核支付超额完成工作量
0个回复你好 我们是一家股份制公司 我是法人占股份的百分之35 是不
1个回复我在一家物流公司工作,由于公司制度不完善,我们所有同事都离职了
0个回复各位律师你们好,请问一下我在五乡一家公司上班,工龄超十年了,岗位是司机到宁波接送客人
2个回复我爱人在一家股份制公司工作10年,属于煤矿绞车司机,现在公司说45岁了要辞退
1个回复