请问没有签订劳动合同,把单子下给其他企业做,算违法吗? 在企业里工作一年,企业不给签订劳动合同, 我把自己开发的单子交给其他企业做,算不算违法?
没有劳动合同也没有社保,原企业有没有控告我的举证可能?
没有劳动合同也没有社保,原企业有没有控告我的举证可能?
2013-01-10 19:07 cairne(上海) 已有 6 位律师回答
1 徐志远律师 电话:13583277890 2013年01月10日 19时11分
没有合同,但是在工作,就存在着劳动关系,你不那样做肯定是不合法的。
2 刘青芳律师 2013-01-10 19:20
你好,单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁;
但是,你的做法明显不妥当。
但是,你的做法明显不妥当。
3 110网律师 2013-01-10 19:35
证据的问题较为复杂。如需诉讼,可来电洽谈。
4 张向锋律师 2013-01-10 20:32
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额并补交社保。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
5 110网律师 2013-01-10 22:27
首先,单位未与你签订劳动合同的做法是违法的,你可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资;
其次,如你与单位之间存在事实劳动关系,针对你把单子交给其他企业做的做法单位有权要求你承担相关责任。
其次,如你与单位之间存在事实劳动关系,针对你把单子交给其他企业做的做法单位有权要求你承担相关责任。
6 苏静律师 2013-01-11 09:31
你们存在事实劳动关系,你的行为违法。
相关法律问题
请问没有签订劳动合同,把单子下给其他企业做,算违法吗?
6个回复什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
3个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复我是09年11月24号到现在单位上班的,单位没有及时给我签订劳动合同,10年1月才给我签合同。请问单
3个回复公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,请问我应该任何解决?
0个回复请问和单位没有签订劳动合同,工作中发生意外火灾,是工伤还是人身伤害
4个回复企业没有与我们签订劳动合同
1个回复企业违法终止了我的劳动合同,我没有签字后果会怎么样?
2个回复