18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费
18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费 18年七月份在新单位入职，因为我的职工医保在上一个单位没有注销所以有欠费。一直到最近今天公司通知我因政策有变我必须补交以前所欠职工医保，不然无法维持劳动关系，如果因为这个原因辞退我，我可以去劳动仲裁申请补偿吗？
2018-11-30 09:43 ask201……（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-30 10:00
这是可以按照医保局的规定来处理的
2 韩士队律师 2018-11-30 11:14
理由欠缺
3 陈晓云律师 2018-11-30 15:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-11-30 17:15
可以申请劳动仲裁维权处理的
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