员工带孩子上班，孩子受伤
员工带孩子上班，孩子受伤 公司职员在老板明确告知不准带孩子上班后，依然将孩子带到公司，孩子被突然爆裂的玻璃门切断右手第一个拇指关节。孩子手术积及治疗费用都是老板付的钱。孩子的手指没接上，现在员工要告老板赔偿14万！ 老板有责任吗？
补充：公司的店刚开业不久，门是新的玻璃对开门，刚开业10来天左右门突然爆裂过一次，没有人受伤，第二次另一扇门又爆裂了，将孩子的手切伤。做门的有没有责任！
补充：公司的店刚开业不久，门是新的玻璃对开门，刚开业10来天左右门突然爆裂过一次，没有人受伤，第二次另一扇门又爆裂了，将孩子的手切伤。做门的有没有责任！
2013-01-10 16:17 搁浅的记忆（江苏－连云港） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-01-10 16:18
根据你的陈述来看，不能认为是企业的过错，员工无权要求赔偿。
2 林传雄律师 2013-01-10 16:18
可以协商解决
3 孙新律师 2013-01-10 16:20
企业没有过错，应该有员工自行负担！
4 董建淑律师 2013-01-10 21:40
根据你的陈述来看，不能认为是企业的过错，员工无权要求赔偿。
5 110网律师律师 2013-01-12 21:21
这个公司职员自行承担责任