员工在上班时间为公事打架，受伤员工该问谁赔付医药费和误工费
员工在上班时间为公事打架，受伤员工该问谁赔付医药费和误工费 昨天我儿子在港式茶餐厅与一名厨房员工为工作上的事情发生挣折，厨房·员工还动手打伤了我儿子，导致我儿子下嘴唇缝了3针，左腿软组织戳伤，该员工只愿赔医药费，其它费用不肯赔付，说自己没钱，请问我到底问谁去赔其它费用
2011-12-27 13:03 zhangc……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 戎双双律师 2011-12-27 13:06
是否因工受伤的，需要有证据证明，建议申请工伤认定，之后才能享受相关待遇。
2 110网律师 2011-12-27 13:11
你好
1、可以申请工伤认定，如果是工伤就可以享受工伤待遇了
2、如果不是工伤，可以向侵权人主张赔偿自己的损失
3、协商不成可以向法院起诉解决的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、可以申请工伤认定，如果是工伤就可以享受工伤待遇了
2、如果不是工伤，可以向侵权人主张赔偿自己的损失
3、协商不成可以向法院起诉解决的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
3 110网律师 2011-12-27 16:42
1、要求单位认定工伤。
4 李仁红律师 2011-12-27 19:58
宜认定为工伤。
5 李军律师 2011-12-27 21:33
要求打人者赔偿。
6 张向锋律师 2011-12-27 22:52
可以要求公司赔偿。