员工怀孕，不上班，如何处理

员工违规操作受伤的工资、医疗费等如何处理

我是企业的正式职工但是企业改革已经分流待岗，一直在企业上班，福利没有

我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？

上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤，公司可以开除双方吗

工伤期满后员工拒不上班，企业能否辞退该员工

员工在上班途中受伤

员工工作时间搞打导致一人受伤的企业责任