原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题 在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同的城市。
2013-01-10 15:35 cctvcc……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2013-01-10 17:55
您好！
新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动纠纷风险，你可以去原单位开具离职证明手续。
原公司如果没有给你办理五险一金，你可以要求新公司给你办理，原保险是否购买可在社保局查询。
新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动纠纷风险，你可以去原单位开具离职证明手续。
原公司如果没有给你办理五险一金，你可以要求新公司给你办理，原保险是否购买可在社保局查询。
2 110网律师 2013-01-10 15:41
回原单位补办离职证明等手续。
3 110网律师 2013-01-10 15:43
可以回原单位补办离职证明等手续。
4 110网律师 2013-01-10 15:44
新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动纠纷风险，你可以去原单位开具离职证明手续，原公司如果没有给你办理五险一金，你可以要求新公司给你办理，原保险是否购买可在社保局查询。
5 110网律师 2013-01-10 21:03
可以回原单位补办离职证明等手续。