公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，我
公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，我 公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？
这算是他们的一种威胁手段吗？
我在这家公司工作了14个月了，他们需要提前多久通知我，工作交接期间有没有工资，应该补偿我多少？
我能否得到补偿，而离职证明上不写辞退呢？
这算是他们的一种威胁手段吗？
我在这家公司工作了14个月了，他们需要提前多久通知我，工作交接期间有没有工资，应该补偿我多少？
我能否得到补偿，而离职证明上不写辞退呢？
2013-01-10 11:08 johnjk……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 李小利律师 电话：13980577810 2013年01月10日 11时22分
你好，公司辞退你，应当支付你一个半月的工资作为经济补偿金，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-10 11:11
协商不成，可起处理
3 沈辉律师 2013-01-10 11:11
用人单位解除劳动合同你是可以要求支付你经济补偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维权
4 罗远水律师 2013-01-10 11:12
如果辞退有补偿，辞职没有补偿
5 陈晓云律师 2013-01-10 11:14
属于违反劳动法行，要求予以更正，否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁