实习期间辞职 公司克扣工资合法么 毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的意思是说不发了，还说我们没为他带来盈利 还让他亏了钱。因为我们签订的是实习半年，公司还说我们本来应该支付他三个月的违约金的。请问这些都合理么。 非常谢谢 ，比较着急。 因为今天要去和公司的人谈判。

1、根据现行劳动法律的规定，这种称行为违反劳动法律的规定，
 
2、用人单位拒不改正的，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

这是违法的，可仲裁

你好！公司的行为违法。