试用期离职应该提前多久 可以随时提随时走吗
试用期离职应该提前多久 可以随时提随时走吗 试用期离职应该提前多久 可以随时提随时走吗
2018-11-26 10:29 ask201……（山西） 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-11-26 10:46
提前3天递交辞职报告。。。
2 单义律师 2018-11-26 10:31
你好。一般是提前一个月吧？公司规定的怎么说
3 罗远水律师 2018-11-26 10:32
提前3天递交辞职报告
4 周三明律师 2018-11-26 10:32
试用期提前三天递交离职申请
5 宋鑫律师 2018-11-26 10:33
试用期内提前3日辞职即可。
6 陈铠楷律师 2018-11-26 10:48
试用期提前三天。
7 陈晓云律师 2018-11-26 18:47
一般情况下提前3 天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
您好: 若试用期为5个月，是否可以在试用期内随时提出离职？
1个回复您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了
0个回复没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走，直接走工资不
1个回复没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走
0个回复应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
2个回复您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知
2个回复试用期期间提前多久提出离职申请？提前12天提出离职，单位是否应该给结算工资？
1个回复我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职
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