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公司单方面解除劳动合同后,离职申请应该员工去填写申请吗?
公司单方面解除劳动合同后,离职申请应该员工去填写申请吗? 公司单方面解除劳动合同,又不按规定给予合理的赔偿,我现在已经收到了公司的解聘书,工作上的事情也办理了交接,但是公司要我自己填一分离职申请,因为赔偿没有谈好,我也准备去申请仲裁了,我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案,影响我后面的仲裁,所以我就一直还没有去办理这个离职手续,那公司可以以此为由扣发我12月的工资吗?办理了离职手续又会不会影响我后面的仲裁呢?
2013-01-09 17:08 含芸飞雨(重庆) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2013-01-09 17:11
你好,可以办理相关手续,把单位解聘书留着用
2 110网律师  2013-01-09 17:16
办理辞职申请就没有补偿
3 徐志远律师  2013-01-09 17:38
解除合同是单位辞退你 ,离职申请是你辞退单位;你不能写申请的。
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