我的合同上约定工资包括基本工资加加班工资，基本工资等于最低工资标准
我的合同上约定工资包括基本工资加加班工资，基本工资等于最低工资标准 我的合同上约定工资包括基本工资加加班工资，基本工资等于最低工资标准，我只干15天把我开除了，这15天有加班，给了我2000元，请问我的违法解除赔偿金多少
2018-11-25 10:46 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-25 10:50
这是可以按照合同的约定来履行的
2 徐卫东律师 2018-11-25 11:08
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
3 韩士队律师 2018-11-25 11:24
你好：开除没有合法依据，就是违法解除，
4 韩委志律师 2018-11-25 11:29
可以向劳动监察投诉
5 陈铠楷律师 2018-11-25 12:02
可以按照合同的约定来履行的
6 孙新律师 2018-11-25 18:54
您好，可以向劳动监察投诉
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合同的加班费按最低基本工资算合法吗
3个回复你好，公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付（低于履行地的最低标准工资）
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1个回复我签的劳动合同不是约定工资，而是最低工资标准这样的合同有效吗
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