我可以要求公司赔偿吗 我2007年进公司,2011公司才帮我买社保医保,我们是十二小时工作制的。但公司从来没有给过加班费。我现在想辞职,可以要求公司赔偿吗?
2013-01-09 15:40 陈新闻(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-01-09 15:44
你可以要求公司赔偿
2 高飞律师 电话:18629037091 2013-01-09 15:44
没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险。
3 刘健雄律师 2013-01-09 15:43
可以的。。。。
4 110网律师 2013-01-09 15:45
可以要求补缴和加班费 但是需要有加班的证据
5 江珍来律师 2013-01-09 15:50
加班不支付加班工资的话可以提出辞职并要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
6 陈晓云律师 2013-01-09 16:06
工作每满一年补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
7 杨艳国律师 2013-01-09 16:43
主动辞职是没有补偿的
建议以法律规定的理由辞职并要求经济补偿.
建议以法律规定的理由辞职并要求经济补偿.
8 欧学文律师 2013-01-09 17:44
可以要求支付经济补偿金
9 110网律师律师 2013-01-10 22:07
应当可以的